１９８３年に東芝に入社後、銀行や郵便システム等の自動化機器の開発設計に従事、その後青山学院大学大学院国際マネジメント研究科にて経営学を学ぶ。そこで出会った吉田耕作博士のデミング経営哲学と出会い、真のボトムアップ活動としてのＣＤＧＭ手法を自部門で実践し、その効果を確認した。

２０１２年に東芝の保守会社の社長に就任し、虎ノ門で開催されたＣＤＧＭラウンドテーブルに当社の社員を送り込んで、参加者全員が協調しながら業務の効率化を実現することができた。更にこの活動を全社に広げるべくインハウスのセミナーを開催し、保守業務における改善効果を確認することができた。

２０１８年に子会社の社長を退任した後ＪＯＷＰＡ理事に就任し、現在はジック株式会社の相談役および日本大学生産工学部の非常勤講師として、ＣＤＧＭ手法を活用した社内の活性化や学生への指導に従事している。